8月29日，嚴鑒鉑董事長在8月份綜合例會上，提出企業(yè)“十四五”工作指導(dǎo)方針：“戰(zhàn)略引領(lǐng)、創(chuàng)新驅(qū)動、顧客先贏、兩化支撐、鏈合發(fā)展、文化鑄魂”，進一步指明了企業(yè)未來五年各項工作重點和努力方向，對企業(yè)實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展具有重要的指導(dǎo)意義。  

此工作方針與前一階段的在內(nèi)容上不盡相同，其中最具指導(dǎo)意義的“戰(zhàn)略引領(lǐng)”“創(chuàng)新驅(qū)動”保持不變，這體現(xiàn)的是領(lǐng)導(dǎo)班子對企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的長遠思考，對踐行戰(zhàn)略發(fā)展目標的堅定自信，對始終走科技自主創(chuàng)新、產(chǎn)品自主研發(fā)、企業(yè)自主發(fā)展之路的一以貫之。未來五年，我們要按照國家“十四五”規(guī)劃綱要和構(gòu)建“新發(fā)展格局”等大政方針要求，以企業(yè)“4321”戰(zhàn)略為奮斗目標，始終瞄準國際化、多元化、高端化發(fā)展方向，深入解放思想、持續(xù)轉(zhuǎn)變觀念，在產(chǎn)品研發(fā)、市場拓展、生產(chǎn)運營、內(nèi)控管理、文化建設(shè)等方面謀求更符合企業(yè)要求的創(chuàng)新創(chuàng)造，加速調(diào)結(jié)構(gòu)、轉(zhuǎn)方式、促轉(zhuǎn)型，努力開創(chuàng)高質(zhì)量發(fā)展新局面。 

工作方針中變的部分體現(xiàn)出領(lǐng)導(dǎo)班子更開放、更具發(fā)展考量的深度思維，彰顯的是企業(yè)跨越式發(fā)展的發(fā)展進步，更是踐行“4321”戰(zhàn)略的方法論。“顧客先贏”體現(xiàn)的是以顧客滿意為宗旨的服務(wù)理念，存量競爭時代企業(yè)增長的方向在哪里？是服務(wù)，服務(wù)成就品牌，品牌帶動銷售，這是打造具有國際競爭力的汽車傳動系統(tǒng)供應(yīng)商與服務(wù)商的重要一環(huán)。“兩化支撐”體現(xiàn)的是以信息化、智能化為標志的數(shù)字經(jīng)濟新時代。新一輪產(chǎn)業(yè)變革以5G、云計算、人工智能和行業(yè)運用為標志，以“電動化、智能化、網(wǎng)聯(lián)化和共享化”為主題的新四化不斷聚焦，加快兩化建設(shè)、積極擁抱外部發(fā)展趨勢是法士特高質(zhì)量發(fā)展的重要保證。“鏈合發(fā)展”體現(xiàn)的是以共享、共贏為發(fā)展理念的開放合作。無論圍繞產(chǎn)業(yè)鏈部署創(chuàng)新鏈，還是圍繞創(chuàng)新鏈布局產(chǎn)業(yè)鏈，要堅定以國內(nèi)大循環(huán)為主體，國內(nèi)國際雙循環(huán)相互促進的新發(fā)展格局。只有通過產(chǎn)業(yè)鏈合，形成發(fā)展合力，才能實現(xiàn)共贏多贏。“文化鑄魂”體現(xiàn)的是以滋養(yǎng)初心、淬煉靈魂為實踐的精神追求。那些具有文化屬性的使命、精神、規(guī)范、準則、制度等，是經(jīng)過長期發(fā)展實踐形成的精神層面的思想積淀和發(fā)展訴求，其底層邏輯是高度的價值認同，能夠形成強大向心力，實現(xiàn)統(tǒng)一行動，達成一致目標，是企業(yè)基業(yè)長青的活水源頭。  

世界上唯一不變的是變，變是發(fā)展，不變的是初心。讓我們認真貫徹落實“十四五”工作方針，以更加昂揚向上的精神面貌、只爭朝夕的奮斗姿態(tài)，不辱使命,不負韶華,向著新的戰(zhàn)略目標追趕超越！