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發(fā)布時間:2022-01-25
嚴(yán)鑒鉑:創(chuàng)新驅(qū)動讓企業(yè)開出高質(zhì)量發(fā)展的勝利之花
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12月11日,法士特集團(tuán)2021年度中層干部(正職)述職大會和2021年度干部(視頻)大會在西安高新廠區(qū)先后召開。法士特集團(tuán)黨委書記、董事長嚴(yán)鑒鉑出席并講話。他認(rèn)真聽取全體中層干部述職報告,并對當(dāng)前復(fù)雜的市場形勢和企業(yè)發(fā)展優(yōu)勢進(jìn)行綜合分析,要求廣大干部加強(qiáng)開放式合作,對各類困難問題形成合圍之勢,鍛造聚焦攻堅的核心競爭力,讓企業(yè)開出高質(zhì)量發(fā)展的勝利之花。

嚴(yán)鑒鉑指出,各系統(tǒng)統(tǒng)計數(shù)據(jù)匯報顯示,廣大干部較好帶領(lǐng)團(tuán)隊攻堅克難,全力駕馭復(fù)雜多變的內(nèi)外部環(huán)境,科學(xué)應(yīng)對市場下行壓力,順利完成了各項目標(biāo)任務(wù),充分彰顯了企業(yè)科學(xué)健康發(fā)展的硬核實(shí)力,企業(yè)文化優(yōu)勢、長效管理優(yōu)勢、傳統(tǒng)市場優(yōu)勢、自主研發(fā)優(yōu)勢、人才隊伍優(yōu)勢等得到不斷鞏固和發(fā)展,但仍需在敏捷反應(yīng)、品質(zhì)保障、戰(zhàn)略前瞻、摒棄路徑依賴、強(qiáng)化危機(jī)意識等方面狠下功夫,鍛長板,補(bǔ)短板,以綜合管理水平的不斷提升,迎接企業(yè)智能化升級、數(shù)字化轉(zhuǎn)型、高質(zhì)量發(fā)展的機(jī)遇與挑戰(zhàn)。

嚴(yán)鑒鉑強(qiáng)調(diào),面對行業(yè)變革的加速演進(jìn)和打造具有國際競爭力的發(fā)展目標(biāo),廣大干部要以數(shù)字化轉(zhuǎn)型為切入點(diǎn),開闊視野,創(chuàng)新求變,主動作為,以重點(diǎn)工程為著力點(diǎn),讓數(shù)字化賦能成為助推企業(yè)快速轉(zhuǎn)型升級的新動力;認(rèn)真將每一項工程變成實(shí)實(shí)在在的工作指引或行動指南,拿出成敗在此一舉的決心和背水一戰(zhàn)的應(yīng)對策略;切實(shí)鍛造沖鋒在前、創(chuàng)新在前、學(xué)習(xí)在前的執(zhí)行力、決斷力和影響力以上率下,努力構(gòu)建根植本部門、跨系統(tǒng)延伸的團(tuán)隊合力攻堅克難;堅持業(yè)務(wù)流程導(dǎo)向、無邊際管理、約束式妥協(xié),把握住“精益、高效、共享、節(jié)儉”的原則,聚集全公司有效資源,形成開放式合作,取得1+1>2的效果,實(shí)現(xiàn)個人能力快速成長,推動企業(yè)共贏發(fā)展。

公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員出席大會,全體中層干部分別在主分會場參加大會。

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